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第38章人事提拔

当初所招募的这八个人,虽说都是从大批的应聘者当中脱颖而出,但是同样的,她们之间性格脾气不同,做事的态度也是不同,而其中年纪最大的刘静,则是表现最出色的一个了。</p>

平日里虽然言语不多,但是她在众人当中却是最为稳重,对于白宁远所交代的事情,她也能够十分出色的完成,更重要的是,白宁远发现,她是一个很善于思考的人,会根据不同的情况去做出应对,而不是死板的按照着白宁远所吩咐的所有一切。</p>

确实,也许本身她并没有多大的才能,但是相比而言,白宁远手中的这个店长,也不是什么技术含量很高的工作,平日里只要和白宁远将账目对好,然后竭尽全力的提升销售额,那就已经足够了。</p>

“我也不会藏着掖着,很明确的告诉大家,店长的基本工资,是2000元月,初次之外,每月我还将她所负责店面的营业额的1%拿出来,作为她的绩效奖金!当然,考察期工资和奖金减半!”白宁远看到众人稍稍平静下来之后,再度抛出一个重磅炸弹。</p>

震惊,绝对的震惊,白宁远的这番话说出来,包括刘静在内所有的人,都被这消息给惊呆了,但是很快,便如同炸了锅一般。</p>

底薪2000+奖金,这是什么概念,若是参照这两个店现在的营业额来计算,店长转正之后,每个月能够拿到四千到五千块钱,哪怕是考察期间减半,也有两千多块钱的收入进账,比起普通店员来说,可是强了不止一筹,就算是放眼整个琅琊,也绝对是高薪了。</p>

一个小小的店面,居然发出这么高的工资,让那些店员们都有些不可思议,看向刘静的眼睛里,顿时便带上了几分羡慕和嫉妒的神色。</p>

“羡慕吧,这仅仅只是个开始,马上三店就要开业,而随着店面的增多,势必会有更多的员工加入到我们当中,而也有更多店长的岗位在等待着大家,所以我希望在接下来的工作当中,大家能够再努力几分,表现出自己的闪光点,不管怎么说,从开业伊始到现在,你们也算是元老了,我可不希望,以后新员工加入到我们当中之后,表现出色,爬到你们的头上,到时候成为管着你们的上司,我在这里给大家一个承诺,只要你努力了,我绝对会让你们赚的更多,成为人人都羡慕的那一个!”白宁远的声音当中,带着几分慷慨激昂的味道,在这个小屋里不断的回荡着。</p>

一时间,白宁远能够发现,在众人的眼睛里,斗志,仿佛在熊熊的燃烧起来,每个人的身上,似乎一下变得满满都是干劲。</p>

而白宁远看到这里,嘴角微微翘起……</p>

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