叮！系统扫描【公司当前人事状况……】</p>

……</p>

所有系统扫描到的公司信息，全都光速数据化传输到了吴迪的大脑中。</p>

近乎是一瞬间，吴迪就把前馨甜美食公司，了解的非常彻底。</p>

叮！系统扫描解析全体公司职员中……</p>

与前馨甜美食公司，纯在工作合同的全部职员，工作能力和综合数据评分，星级员工汇总如下：</p>

满星五星。</p>

五星员工：N人，建议加薪升职。</p>

四星员工：N人，建议长期聘用。</p>

三星员工：N人，建议暂时留岗查看。</p>

二星以下综合评分员工：N人，建议进行裁员。</p>

首先，吴迪在公司会议中，进行了人事变动，按照系统综合数据评分，对五星员工进行加薪升职，对二星以下员工当场裁员。</p>

加薪的升职的员工，自然是开心的不得了。</p>

工作能力差，综合数据评分过低，惨被裁员的员工，只能按照劳动法的补偿条例，收拾东西走人了。</p>

留岗查看的三星员工，被吴迪逐个点名警告，留职3个月，如果到期之后工作能力没有提升，同样需要收拾东西走人。</p>

会议刚开始，现场气氛就变得非常凝重。</p>

秘书小丽心想“看来新老板很厉害嘛！一上来就把旧老板混工资不干活的亲戚，全都解雇了，果然是新官上任三把火。”</p>

紧接着，吴迪把一份扩大公司规模，招聘新员工的职位列表，递给了秘书小丽，让其对外发布招聘信息。</p>

完**事变动之后，吴迪触发了【忠诚标记】超能力，在所有留下了的职员身上，意念操作贴上了忠诚标签。</p>

“叮！恭喜宿主成使用了【忠诚标记】超能力，会议室内被贴上忠诚标签的公司职员，对宿主的忠诚度，已经全员达到百分之百。”</p>

“从此以后，大家将会忠于宿主的领导，视公司的利益为首要，爱岗敬业永不跳槽。”</p>

叮！再次系统提醒：希望宿主可以善待，并爱护忠诚员工，维护好忠主关系，让忠诚员工的人生，得到应有的价值体现，否则【忠诚标记】将会变淡消失，忠诚度归零。”</p>

只见所有会议室内的公司职员，身上全都赫然出现一枚，只有吴迪可以看见的隐形【忠诚标记】徽章，显示忠诚度100%。</p>

吴迪看到公司职员们的身上，隐形的【忠诚标记】徽章，闪烁着晶亮的光芒，脸上掠过一丝得意的笑颜。</p>

紧接着，吴迪将创立无敌麻辣火锅连锁加盟店，相关的所有企划案，分发到了相关职员手中。</p>