“梁厂长，工厂困难，这是明摆着的事实，节约开支，压缩支出，这都无可厚非。”俞敏瞅瞅梁太北，“但是，如果我们连职工的劳保待遇也压缩取消，恐怕就……”</p>

“这不可能！”不等俞敏说完，梁太北站了起来。前些日子，分管副厂长毕真确实在厂联席会议上提出过暂停发放劳保用品的建议，但最后并没有形成决议。</p>

“但事实已经发生了。”俞敏说的确是事实。这两天，车间的材料员连着去库房领劳保用品都是空手而归，俞敏开始也不相信，今天上午她顺路去了趟库房，临出门时，仓库主任才悄悄向她透露了实情。</p>

梁太北坐了下来。他的脸色很难看。</p>

接下来，俞敏显得很激动，一口气讲了好多话。最后说：老梁，你也在生产一线呆过，工人的苦，累，你也知道。再多的话，我也不多说了，我只想提一个条件，……</p>

梁太北点点头。</p>

“这几天，认购的事，我都瞅见了，也听说了。唉！”俞敏长叹口气，“老梁，这只能说明一点，我们做管家的，不是出了问题才去找主人，而是平常就应该摆正位置，想qun众所想，急qun众所急，替大家排忧解难。这些年，咱厂提的最多，喊的最响的就是建设命运共同体，这可不是一句口号。眼下，工厂困难重重，筹资也好，转产也罢，我们现在要做的首先是反思……”</p>

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第五十六章：反思</p>

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